Le salarié qui, au moment de son embauche, bénéficie d’une mutuelle individuelle peut à tout moment, sans délai de préavis, demander la résiliation de son contrat pour rejoindre sa mutuelle de groupe.

La résiliation du contrat individuel pour cause d’adhésion à une « mutuelle d’entreprise » n’est pas automatique : vous devez prévenir votre organisme assureur et lui transmettre une attestation de votre employeur.

De plus, si vous êtes ayant droit à caractère obligatoire, vous devez le préciser dans le courrier en joignant le justificatif fourni par l’employeur du conjoint (époux / épouse ou partenaire de Pacs).